職責定位：參與政務、管好事務、做好服務

主要內容：充分發揮領導辦事機構的職能作用，根據公司工作安排和領導工作意圖，形成切實可行的工作方案。加強企業策劃工作，深入開展調查研究，及時反饋公司有關工作落實開展情況，負責健全完善企業內部制度并督促實施；做好上傳下達，協調公司內外工作關系；起草公司的綜合性文件，對形成的有關決議進行督促落實；做好印鑒、介紹信、便函及公司財產登記、造冊變更等管理工作；加強人力資源管理，落實獎懲辦法，形成激勵機制；具體負責公司人事、文秘、信息、檔案、勞工、用工、聘約、教育培訓、社保、醫保、勞保、安全、計生、接待、辦公設施基建預算及修繕、后勤保障、車輛管理、駕駛員安全學習等行政事務，以及重要事項的督辦查辦工作。同時完成公司交辦的其他工作。

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